Sei uno degli migliori Executive Coach e Facilitatori?

Siamo sempre interessati a conoscere bravi professionisti del coaching e della facilitazione.

Vogliamo lavorare con i migliori o tra i migliori potenziali Executive Coach e Facilitatori. Abbiamo dei criteri molto rigorosi per identificare professionisti in grado di servire i nostri clienti corporate.

Prima di inviarci il tuo curriculum, leggi i criteri che utilizziamo per selezionare i nostri Associati, il nostro purpose, i nostri valori e accertati di corrispondere al profilo che cerchiamo e di condividere sinceramente i nostri valori.

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Criteri per selezionare i Coach/Facilitatori Associati:

N

Esperienza di coaching/facilitazione di almeno 400 ore effettuata con middle manager e top manager;

N

Acume di business ed esperienza di lavoro in ambienti corporate (ad esempio 5 o più anni all’interno di aziende multinazionali con cariche senior);

N

Training di coaching in allineamento con le competenze di coaching dell’ICF;

N

Certificazione dell’ICF (livello PCC e MCC);

N

Allineamento con l’approccio trasformazionale di Asterys dimostrato dalla propria pratica di coaching/facilitazione;

N

Allineamento con i valori di Asterys;

N

Impeccabile reputazione nel mercato.

Ai candidati Coach e Facilitatori che decidiamo di considerare, dopo una valutazione del curriculum vitae e di una intervista telefonica, chiediamo di:

 

  • Inviarci una registrazione di una sessione di coaching di 30 minuti con il relativo transcript
  • Facilitare una sessione di 45 minuti in presenza.